从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡，，，
，一路店铺琳琅满目
，
，餐饮、、、、娱乐场所比比皆是。。。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措
，
，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。。

墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说
，，，以前他们村里没有大车，，没有挖机
，，，没有装载机，
，，近几年
，，，盛佳进驻了以后
，，乡政府中心参与协调，，他们这边开始有了几个车队，，老百姓也开始参与了进来。
。
。
。

昔日“雁南飞”，，今朝“凤还巢”，，，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，，吸引大量本土人员返乡创业。。

“有些老百姓去了拉萨，，，全部回来这边做生意。。。现在不是甲玛乡人特别多嘛，，，我们开了茶馆、、
、商店，，，
，还有台球场
、
、
、、网吧，，，那些都有，，，以前没有那么多。。
。。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化
。。

2020年6月，，，盛佳正式接手巨龙铜业后
，，，建设期间
，，公司及施工单位通过租赁当地机械、、、、向本土施工单位发包工程等方式带动就业。
。。

旦增平措说：“今年7月份
，，，巨龙公司名下，
，
，，乡政府发包给我们村这边200万的项目，，，打水坝的那个我们已经完成了
，，老百姓的工资也发下去了，，一个人一天工资1370元。。”

孜孜荣村村民挫次仁家中就有挖掘机在矿区工作，，
，他们一家从尾矿库搬迁下来，
，，住进了崭新的房子。。。除了机械租赁每月费用结算
，，
，
，他们还能额外的领取一笔搬迁补偿款
。
。。。

截至2021年12月底，，巨龙铜业在运输、、机械租赁、、工程结算
、、帮扶等费用支出合计1.32亿元
。
。。老百姓赚到了钱，，
，，村委也富足了起来
。。。。

旦增平措表示，，以前村里没收入，
，，上面那些补偿都没有，
，，
，今年200万的项目给了他们，，
，，通过这里面的收入，，，，今年村民们的医保还是村委帮忙交的，，一个人320元
，
，，，共交了35万。。

一头连着经济发展
，，
，，一头连着千家万户，，，巨龙铜业自重组之初就不断考虑本土员工就业的问题，，让老百姓“有活干”“有钱赚”。
。。通过招聘本土员工、、委培项目、、
、
、扶持优势产业发展等方式带动了当地的就业。。
。

巨龙铜业员工达琼大专毕业后曾在拉萨的一家酒店工作
。。。由于远离亲人，，，，福利待遇不好，，
，2021年 3月份
，，，，他入职巨龙铜业，，，成为首批定向委培生
，
，前往福州大学紫金地质与矿业学院进行培训，，现在在巨龙铜业化验室工作
。
。。

达琼说：“我家里人曾问我
，，你选择这家巨龙铜业公司，，，靠谱吗
？？？？我自己也在百度上查了一下，，，特别是我们盛佳集团，，，在百度上查的时候它名气特别大，，所以选择这家。。我也跟父母说这家公司是没问题的，，，特别是未来，，自己的进步空间特别大。。。。”

达琼的家离公司仅十多分钟的路程
，
，，哥哥在家帮助年迈的父母种地、、养牛，，，，二哥和三哥外出务工，，，家里的条件并不宽裕。
。

达琼告诉我们，，
，，家里一共养了十多头牛。。一头牛得养5
、、
、6年才能售卖。。有的牛能卖七八千，，，有的卖一万多，，，这样折算下来，，，，家里的年收入并不高。。。。

达琼说：“以前工作的时候，
，我们是没有五险一金的。。。。到这里了以后是有的。。。特别是收入方面，
，这边的话是消费不怎么多，，
，收入比较多一点
。。
。。说白了，，住的是公司（宿舍），，，，吃饭也是在餐厅里吃，，，
，饭钱也不高。。。所以有收入，，，，消费是很少的。。发工资以后，，给家里寄点钱，，，，给爸妈买点衣服。
。。”

如今，
，
，，扣除五险二金外，，达琼每个月有六七千元的工资，，，撑起了养家的重担。。他觉得现在的日子很幸福。。。

达琼表示，，“像我们这样的大专毕业生还有很多，，
，，公司还会帮助提升学历，
，
，学费的话公司可以报，，然后各个技能，
，，，比如说高级工程师助理之类的，，安全考试这些公司会组织大家学习，
，
，对我们帮助特别大。。。”

达琼每天的工作很充实，，
，，除了完成日常的工作任务以外，，
，他还会抽出时间，，
，与科室的其他同事进行实操学习，，，，这其中就有23名委培班的同学。
。

通过一年多本土化用工政策的落实，，，，目前巨龙铜业在册藏族员工约800人，，，，占比超过60%，，，，解决墨竹工卡县周边农牧民子弟就业230人
。
。
。2021年以来，，累计为西藏籍员工创收约2450万元。。。

未来，
，
，巨龙铜业将分阶段实施二期和三期工程
，
，，，三期项目全面建成后，，，总就业人数预计5000余人
，，，，为当地提供大量就业岗位，
，，，通过产业链的延伸与优化，
，形成高质量产业集群，，
，助力实现乡村振兴。。。。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁