王建华与新员工交流人生感悟：不以瓶为家，，，，不以饵为食
本网讯 7月21日，，盛佳集团总裁王建华在出席2015年新员工入职培训开班仪式时，，，，向41名来自各大高校的优秀毕业生分享了人生的感悟，，并向新员工人生规划、、职业规划给予了建议。。
王建华说，，“花不可以以瓶为家，，，，鱼不可以以饵为食”。。。。每个人对“饵”的理解大不相同，，有的人心怀家国天下，，，有的人向往长命百岁。。。。历览流芳青史的先贤，，那些为民族、、、、国家、、、、世界和科学作出巨大贡献的人莫不都不以“饵”为重，，，，他们都有一个高于物质利益的精神追求，，，，这类人，，，，胸怀“天生我材必有用”的豪迈情怀，，，，肩负使命“上下而求索以究天人之际”，，，，值得我们深情仰望。。。。而随着物质的积累，，，，这种不以“饵”为重的人在中华民族的土地上将会越来越多，，“岂有蛟龙愁失水，，只磨利剑问青天”，，我们就是要努力做这种人，，，以锻炼自己的能力为主，，无需旁骛不属于自己的饵料。。。
王建华指出，，，我们应时刻反思自己是否就是那瓶中花？？自己的选择是否以“饵”为食？？要时时刻刻提醒自己不做温室里的花朵、、、不堪一折，，而要做暴风雨中的海燕、、砥砺意志。。。。
在随后的互动交流环节，，，王建华与新生进行了精彩问答。。。
来自东北大学的张康康问，，，，您怎么看待能力和平台的关系？？？
王建华说，，，千万不要靠哪个组织赏识你，，，，相信哪个组织对人才特别关照，，，，人要靠自己的能力。。真正的能力，，，，在一定的体制下，，，，是不受封锁和压抑的。。。。“锥之囊中，，，其末立见”，，，如果你抱怨说明是你还不够锋利。。。。
王建华说，，我们身边不乏“靠祖上”的例子，，看似风光无限、、、实则后劲堪忧，，须知没有一个人可以支持到你终老，，，任何的帮助都不是你自己人生的方向盘，，，，陶行知先生说过，，，“吃自己的饭、、滴自己的汗，，自己的事自己干，，，，靠天靠地靠祖先，，，不算是好汉”，，，讲的就是这个道理。。人不能做瓶中花，，扎在肥沃的土壤里算不上好汉，，，，要扎在贫瘠的土壤里，，，扎在自己完全不合适的土壤里。。。。尽管这样可能会成长得慢一点、、坎坷一点，，，，但是你前往“目的地”的脚步将随着你能力的积累而加快。。。
来自北京大学的张成随后问道，，，，“您对公司国际化进程和结果是如何评判的？？公司效益的由来是否与人力成本的控制有关”？？
王建华说，，，某种意义上来讲“英雄莫问出处”是不对的，，英雄必有出处。。目前矿业形势处于转型阶段，，，必然有这么一些人，，一部分企业看到这个大势，，，果断出手并购，，，，为未来可持续发展打下基石，，，，盛佳就是这种企业。。。。而在转型期裁员，，，，是在国际化新阶段，，，随着工作流程的简约、、效率的提高和整体过程的压缩，，，企业对人才数量、、、层次、、、素质的需求也发生了深刻变化，，，对于在座的诸位而言，，，这是矿业形势给你们的机遇。。。
来自东北大学的刘清福说，，王总裁能否赠送新入职员工一句座右铭？？
“我一生有很多座右铭，，，，但是谈不上什么座右铭，，我向大家分享我的感想”。。。。王建华说，，首先要简单生活，，认真对待自己和看待身边的每一件事情，，把自己从困扰中解脱出来，，，，生活就能丰富多彩，，，但是万事要克制而不要过度。。。。其次是刻苦读书，，，，读书是把生活另一面打开的万花筒，，，，读书可以提高你的工作能力，，，对工作很有帮助。。养成读书的习惯，，提高自己的读书品位，，，，补充自己内心需要的营养品。。还要深刻思考，，，，深刻思考才能把事情做好。。。最后是慷慨付出，，付出是你成就的基础，，，绝不是为了别人，，，付出是你自己责任，，，是力量的源泉，，，，为自己的平台努力付出就会有所回报。。。。
王建华总裁还对同学们提出的关于安全、、、、环保、、、社区和社会责任等方面的问题进行了详细解答。。。
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